les brigades extraordinaires
Créé en Septembre 2020 par l’association, « Les Brigades Extraordinaires » est un collectif de restaurants inclusifs qui emploient des personnes en situation de handicap mental ou cognitif, et qui s’inscrivent dans une volonté d’innover par un positionnement à la fois solidaire et gastronomique. L’objectif principal du collectif: décloisonner l’emploi des personnes en situation de handicap en créant la rencontre avec les clients et plus largement, la société.
pourquoi adhérer au collectif ?
- Appartenir à un réseau de restaurateurs et porteurs de projets inclusifs
- Échanger autour de problématiques communes et de bonnes pratiques (organisation du travail, management, formation, outils adaptés, communication, innovations etc.)
- Avoir accès à un réseaux d’experts
- Mener des actions communes de reconnaissance publique
…Se soutenir tout simplement !

Le collectif des Brigades Extraordinaires compte aujourd’hui une vingtaine de membres. Certains restaurants sont en activité et d’autres en projet d’ouverture. Vous trouverez toutes les informations sur la carte interactive ci-dessous.
Concrètement, nous animons des webinaires thématiques pour échanger sur les bonnes pratiques de chacun, avec témoignages et conseils d’experts. Aussi, chaque restaurant fait l’objet d’un article sur Le Mag des Extraordinaires, pour mettre en lumière la singularité et l’innovation dans le champ de l’inclusion et du handicap.
Le collectif s’organise pour mener une action commune par an. En 2021, nous réalisons des reportages extraordinaires au sein des restaurants, qui seront diffusés en novembre à l’occasion de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées. Ces reportages ont été financés grâce à une campagne de financement participatif organisée par l’association qui a permis de lever 15 000€.
L’association Les Extraordinaires veille à avoir une communication active sur les réseaux sociaux pour donner de la visibilité aux actions du collectif et à ses membres.
Beaucoup d’autres idées et actions sont à l’étude : organisation d’un séminaire, organisation de journées portes ouvertes, édition d’un livret qui recueille les articles des membres du collectif, mise en place de journées d’immersion etc.
Découvrez les restaurants en image
Les membres du collectif
Les restaurants en activité
Bottega Mathi / Rennes
En 10 saveurs / Levallois-Perret
Le Reflet / Paris
Le Reflet / Nantes
Les petits plats de Maurice / Paris
O Bell’endroit / La Roche-sur-Yon
Un petit truc en plus / Mulhouse
La Belle Etincelle / Paris
L’Auberge de Varize / Varize
Le Chambouletout / Dijon
Le Jardin Pêcheur / Bordeaux
Hiver comme & Thé / Marseille
La Pulperia Quilapan / Buenos Aires – Argentine
Capucine et Gaston / Lyon
En projet d’ouverture
L’Envolée de La Chrysalide / Saint-Nazaire
L’ExtrA / Reims
Maxime Castal / Pau
Thé Happy / Chambery
Facettes / Saint-Etienne
Sophie Stella / PACA
Gare de Niolon, TCAP 21 Ardennes / Le Rove
Jean-Marie Héliot / Bois Colombes
Réyoné Café / La Réunion
Zibou Lab / Lyon
En délicates sens / Nantes
Auberge de Lyon / Lyon
Le Grain de Sel / Albi
APEI 2 Vallées / Villers-Cotterêts
Projet TK / Redon
Et bien d’autres encore..
Ils ne font pas encore parti du collectif mais sont tous rassemblés pour échanger sur notre groupe LinkedIn commun
Groupe LinkedIn – Les Brigades Extraordinaires
Ouvrez la carte pour les découvrir !
Chouette ensemble, La cantine de joséphine, les délices bleus, L’inattendu by Paul & Co, Biscornu, L’oiseau rieur, Apei 74, Unapei Alpes-Provence, Ondicap 71, Avath, Les pierres précieuses etc. etc.
Les rencontres thématiques
Des rendez-vous organisés régulièrement autour de différents thèmes
- En tant que manager, comment gérer au quotidien la double casquette métier et management d’une équipe inclusive ?
- Quel équilibre entre la mission sociale et humaine d’un restaurant inclusif et la réalité économique d’un restaurant ordinaire ?
- Cuisine, coup de feu et handicap. Quels aménagements?
- Quelles actions pour rendre visible notre collectif lors de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées en novembre 2021?
- Comment former les salariés de la restauration en situation de handicap?
- Comment s’organiser en vue de la réouverture des restaurants suite à une longue période d’inactivité ?
- Comment s’adapter à la crise sanitaire ?

comment adhérer ?
Pour adhérer, le restaurant ou projet de restaurant doit être dans une démarche d’innovation et d’ouverture vers l’extérieur, et montrer une volonté de participer aux actions proposées par le collectif.
Une adhésion annuelle vous sera demandée.
Pour nous faire part de votre demande d’adhésion ou obtenir plus d’information, contactez nous : daniela@lesextraordinaires.org
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